{"id":227,"date":"2012-02-28T09:24:31","date_gmt":"2012-02-28T14:24:31","guid":{"rendered":"http:\/\/aimta922ca.wordpress.com\/?page_id=227"},"modified":"2021-04-26T10:17:10","modified_gmt":"2021-04-26T14:17:10","slug":"un-syndicat-cest-suite","status":"publish","type":"page","link":"http:\/\/aimta922.ca\/?page_id=227","title":{"rendered":"Pourquoi se syndiquer la suite"},"content":{"rendered":"\n\n\n
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Le travail des syndicats, \u00e7a rapporte \u00e0 toute la soci\u00e9t\u00e9 !<\/span><\/h1>\n

Saviez-vous que…<\/strong>
\nLes syndicats sont \u00e0 l’origine de nombreuses protections sociales : <\/span><\/p>\n

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  • l’assurance-emploi<\/span><\/li>\n
  • le salaire minimum<\/span><\/li>\n
  • l’assurance-maladie<\/span><\/li>\n
  • l’acc\u00e8s universel \u00e0 la sant\u00e9 et \u00e0 l’\u00e9ducation<\/span><\/li>\n
  • les pensions<\/span><\/li>\n
  • la sant\u00e9 et la s\u00e9curit\u00e9 du travail<\/span><\/li>\n
  • l’\u00e9quit\u00e9 salariale<\/span><\/li>\n
  • la semaine de travail r\u00e9duite<\/span><\/li>\n<\/ul>\n

    Ils sont \u00e9galement au c\u0153ur des luttes pour l’am\u00e9lioration de la situation des femmes, des jeunes et des minorit\u00e9s. En fait, les gains obtenus par les syndicats profitent \u00e0 tout le monde, pas seulement aux membres.<\/span><\/p>\n<\/div>\n

    Un syndicat, c’est d\u00e9mocratique<\/span><\/h1>\n

    Un syndicat, c’est une organisation d\u00e9mocratique. Quand on est syndiqu\u00e9, on paie une cotisation qui nous donne droit \u00e0 des services et on a son mot \u00e0 dire! Tous les membres sont convoqu\u00e9s \u00e0 des assembl\u00e9es pour \u00e9lire leurs dirigeants et dirigeantes, pr\u00e9parer leurs demandes en vue de la n\u00e9gociation et, bien s\u00fbr, d\u00e9cider d’accepter ou non les offres de l’employeur. C’est ainsi qu’on se donne une convention collective.
    \nDans un syndicat, on peut aussi s’impliquer au sein du comit\u00e9 de condition f\u00e9minine, de sant\u00e9-s\u00e9curit\u00e9, de n\u00e9gociation, de francisation, de retraite ou de tout autre comit\u00e9 mis sur pied pour r\u00e9pondre aux besoins des membres. <\/span><\/p>\n

    Vous avez des droits<\/span><\/h1>\n

    Se syndiquer, c’est un droit reconnu et prot\u00e9g\u00e9 par la loi<\/strong> <\/span>
    \nL\u2019article 3 du Code du travail pr\u00e9voit le droit \u00ab d\u2019appartenir \u00e0 une association de salari\u00e9s de son choix et de participer \u00e0 la formation de cette association, \u00e0 ses activit\u00e9s et \u00e0 son administration \u00bb.
    \nL\u2019article 12 pr\u00e9voit qu\u2019aucun employeur ni aucune personne agissant pour un employeur ou une association d\u2019employeurs ne cherchera d\u2019aucune mani\u00e8re \u00e0 dominer, entraver ou financer la formation ou les activit\u00e9s d\u2019une association de salari\u00e9s ni \u00e0 y participer.
    \nLes articles 13 et 14 interdisent toute forme d\u2019intimidation, de menace ou de repr\u00e9sailles contre un salari\u00e9 qui d\u00e9cide d\u2019exercer son droit de se syndiquer.
    \nL\u2019article 15 pr\u00e9voit la r\u00e9int\u00e9gration au travail d\u2019un salari\u00e9 cong\u00e9di\u00e9 pour avoir exerc\u00e9 son droit d\u2019adh\u00e9rer \u00e0 un syndicat.
    \nL\u2019article 36 stipule que l\u2019adh\u00e9sion \u00e0 un syndicat reste confidentielle.
    \nL\u2019article 45 prot\u00e8ge le processus d\u2019accr\u00e9ditation syndicale en cas de vente de l\u2019entreprise ou de sous-traitance.
    \nL\u2019article 59 pr\u00e9voit que l\u2019employeur ne peut modifier \u00e0 son gr\u00e9 les conditions de travail \u00e0 partir du moment o\u00f9 un groupe a demand\u00e9 \u00e0 \u00eatre reconnu comme syndicat. <\/span><\/p>\n

    Toute une diff\u00e9rence pour les femmes !<\/span><\/h1>\n

    La FTQ regroupe plus de 160 000 femmes travaillant dans l’ensemble des secteurs que nous repr\u00e9sentons. Les femmes participent aux grands d\u00e9bats et militent pour faire avancer les conditions de vie et de travail de toutes les Qu\u00e9b\u00e9coises :
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