{"id":3133,"date":"2018-10-31T12:47:14","date_gmt":"2018-10-31T16:47:14","guid":{"rendered":"http:\/\/aimta922.ca\/?p=3133"},"modified":"2020-05-13T14:09:30","modified_gmt":"2020-05-13T18:09:30","slug":"la-ftq-demande-a-postes-canada-de-revenir-a-la-table-de-negociation","status":"publish","type":"post","link":"http:\/\/aimta922.ca\/?p=3133","title":{"rendered":"La FTQ demande \u00e0 Postes Canada de revenir \u00e0 la table de n\u00e9gociation"},"content":{"rendered":"<p>La F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs et travailleuses du Qu\u00e9bec (FTQ) r\u00e9it\u00e8re son appui aux travailleuses et travailleurs des postes et demande \u00e0 Postes Canada de reprendre les n\u00e9gociations maintenant qu\u2019un nouveau m\u00e9diateur vient d\u2019\u00eatre affect\u00e9 au dossier par Ottawa.<\/p>\n<p><!--more--><\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Ce conflit doit se r\u00e9gler \u00e0 la table de n\u00e9gociation. Postes Canada a le pouvoir de mettre fin aux moyens de pression exerc\u00e9s de fa\u00e7on l\u00e9gitime par les travailleuses et travailleurs des postes en reprenant de fa\u00e7on s\u00e9rieuse les \u00e9changes avec le syndicat<\/em>\u00a0\u00bb, d\u00e9clare le pr\u00e9sident de la FTQ, Daniel Boyer.<\/p>\n<p>La charge de travail en raison de la hausse de livraisons des colis, la sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9, la conciliation travail-famille, l\u2019embauche de travailleuses et travailleurs temporaires et \u00e0 temps partiel ainsi que l\u2019\u00e9galit\u00e9 de traitement pour les travailleuses et travailleurs ruraux et suburbains, groupe \u00e0 pr\u00e9dominance f\u00e9minine, sont les principaux points en litige.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>La sant\u00e9 et s\u00e9curit\u00e9 n\u2019est pas qu\u2019une vue de l\u2019esprit. La population doit savoir qu\u2019il y a 5,4 fois plus d\u2019accidents de travail chez les travailleuses et travailleurs des postes que dans n\u2019importe lequel secteur f\u00e9d\u00e9ral, incluant celui des mines et des ports. Par ailleurs, 30\u00a0% des travailleurs et travailleuses occupent un poste \u00e0 temps partiel ou temporaire, ce qui est inacceptable. Tous ces travailleurs et toutes ces travailleuses ont droit \u00e0 un bon emploi afin de vivre d\u00e9cemment<\/em>\u00a0\u00bb, ajoute le secr\u00e9taire g\u00e9n\u00e9ral de la FTQ, Serge Cadieux.<\/p>\n<p>\u00ab\u00a0<em>Le Syndicat des travailleurs et travailleuses des postes est pr\u00eat \u00e0 reprendre les discussions en tout temps et nous esp\u00e9rons que l\u2019arriv\u00e9e d\u2019un nouveau m\u00e9diateur incitera Postes Canada \u00e0 r\u00e9viser ses positions et \u00e0 d\u00e9poser des offres acceptables<\/em>\u00a0\u00bb, concluent les leaders syndicaux.<\/p>\n<p>La FTQ, la plus grande centrale syndicale au Qu\u00e9bec, repr\u00e9sente plus de 600\u2009000 travailleurs et travailleuses.<\/p>\n<p>Source\u00a0: FTQ<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La F\u00e9d\u00e9ration des travailleurs et travailleuses du Qu\u00e9bec (FTQ) r\u00e9it\u00e8re son appui aux travailleuses et travailleurs des postes et demande \u00e0 Postes Canada de reprendre les n\u00e9gociations maintenant qu\u2019un nouveau m\u00e9diateur vient d\u2019\u00eatre affect\u00e9 au dossier par Ottawa.<\/p><p><a class=\"more-link btn\" href=\"http:\/\/aimta922.ca\/?p=3133\">Continue reading<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[2,4],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3133"}],"collection":[{"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=3133"}],"version-history":[{"count":3,"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3133\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":3189,"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/3133\/revisions\/3189"}],"wp:attachment":[{"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=3133"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=3133"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"http:\/\/aimta922.ca\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=3133"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}